单选题

公司一般会在培训结束后,对培训效果进行跟踪评估管理,不同的评估效果评估层次,其对应的评估时间不一样。其中,成果评估的评估时间一般为()

A. 培训项目结束时
B. 培训前及培训结束后3-6个月
C. 培训结束后6-12个月
D. 培训结束后12个月以后

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单选题
公司一般会在培训结束后,对培训效果进行跟踪评估管理,不同的评估效果评估层次,其对应的评估时间不一样。其中,成果评估的评估时间一般为()
A.培训项目结束时 B.培训前及培训结束后3-6个月 C.培训结束后6-12个月 D.培训结束后12个月以后
答案
单选题
公司一般会在培训结束后,对培训效果进行跟踪评估管理,不同的评估效果评估层次,其对应的评估方法不一样。其中,利用观察记录衡量培训学员培训前后的工作表现属于评估层次()
A.反应层 B.学习层 C.行为层 D.结果层
答案
单选题
一般对培训工作进行的是()管理,培训效果评估是其中重要的一环
A.开环 B.闭环 C.半开半闭 D.其他方法
答案
多选题
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A.培训课程本身的评估 B.培训前对培训效果的跟踪和反馈 C.培训中对培训效果的跟踪和反馈 D.培训效果评估 E.培训效率评估
答案
主观题
如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估
答案
主观题
如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估?
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()
A.教师的教学经验 B.管理人员工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( ).
A.教师的教学经验 B.管理人员工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A.教师的教学经验 B.管理人员的工作积极性 C.教师的领导能力 D.管理人员的合作精神
答案
多选题
企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括()
A.培训活动及其内容的评估 B.培训计划可行性评估 C.培训效果效益的综合评估 D.培训需求的整体评估 E.培训主管工作的绩效评估
答案
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