多选题

专业技术人员在实践中主要包括()。

A. 医师
B. 药剂师
C. 教师
D. 会计师

查看答案
该试题由用户777****98提供 查看答案人数:36521 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户777****98提供 查看答案人数:36522 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
专业技术人员在实践中主要包括()。
A.医师 B.药剂师 C.教师 D.会计师
答案
判断题
专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。
答案
判断题
专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。
答案
多选题
专业技术人员包括()
A.工程技术人员 B.经济人员 C.会计人员 D.统计人员
答案
多选题
我国专业技术人员,尤其是中初级专业技术人员,平常所遇到的挫折主要是()
A.事业型挫折 B.人际关系型挫折 C.心源型挫折 D.生活型挫折
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
单选题
专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。
A.能力认证 B.素质测评 C.素质模型 D.专业技能
答案
多选题
专业技术人员学习能力的内涵主要包括()。
A.信息处理能力 B.知识更新能力 C.团体学习能力 D.个体学习能力
答案
多选题
专业技术人员的沟通能力主要包括()
A.行为沟通能力 B.语言沟通能力 C.书面沟通能力 D.协调沟通能力
答案
单选题
专业技术人员主要的薪酬模式不包括()。
A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖金 C.较高的工资加科技成果转化提成制 D.较低的工资
答案
热门试题
专业技术人员的岗位技能培训主要包括() 影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员()三个方面。 出版专业技术人员包括( )等。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员的职业综合能力主要包括() 专业技术人员的创造素质主要包括()几个方面。 专业技术人员的薪酬结构主要包括(  )。查看材料 ()是肯定专业技术人员的能力、学识,尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值,激励专业技术人员,主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。 专业技术人员 根据《测绘资质分级标准》,下列专业技术人员中,计入测绘专业技术人员数量的是( )。 专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在() 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的() 专业技术人员的职业特征包括()。 专业技术人员的薪酬模式包括( )。 专业技术人员的特点不包括?() 专业技术人员的薪酬模式包括(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位