专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。查看材料
A. 基本薪酬与加薪
B. 奖金
C. 绩效工资
D. 福利于服务
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专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。查看材料
A.基本薪酬与加薪 B.奖金 C.绩效工资 D.福利于服务
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专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。
A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖金 C.较高的工资加科技成果转化提成制 D.较低的工资
答案
专业技术人员的薪酬模式包括（ ）。
A.弹性薪酬模式 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加科技成果转化提成 E.股权奖励
答案
专业技术人员的薪酬模式包括（ ）。
A.自助餐法 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加科技成果转化提成 E.股权奖励
答案
专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。
A.股权激励 B.单一的高工资模式 C.较高的工资和奖金模式 D.较高的工资加科技成果转化提成制 E.科研项目工资制
答案
专业技术人员主要的薪酬模式有（ ）。
A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖金 C.较高的工资加创新奖金 D.较高的薪酬加奖金 E.较高的工资加科技成果转化提成制
答案
简述专业技术人员的薪酬模式。
答案
简述专业技术人员的薪酬模式
答案
专业技术人员知识结构标准包括（）
A.掌握现代专业知识 B.有解决极其复杂技术的能力 C.提出改进材料和设备的方法 D.有分析困难和解决困难的能力
答案
专业技术人员包括（）
A.工程技术人员 B.经济人员 C.会计人员 D.统计人员
答案
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专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
关于专业技术人员薪酬说法，正确的是（）。
专业技术人员知识结构标准有不包括（）。
专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。
专业技术人员学习能力的内涵主要包括（）。
专业技术人员的沟通能力主要包括（）
专业技术人员在实践中主要包括()。
专业技术人员的岗位技能培训主要包括（）
关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。
关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）
下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。
下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?()
关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）
造成事业单位专业技术人员薪酬地位难以有效提高的原因主要包括（）
影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。
出版专业技术人员包括（ ）等。
佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
以下关于专业技术人员主要薪酬模式的说法，错误的有（）。
我国专业技术人员，尤其是中初级专业技术人员，平常所遇到的挫折主要是（）
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