猎头公司收取服务费用高，一般是被招人年薪的（），但推荐的人才素质高。
A. 20％～30％
B. 25％～35％
C. 22％～32％
D. 30％～35％
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猎头公司收取服务费用高，一般是被招人年薪的（），但推荐的人才素质高。
A.20％～30％ B.25％～35％ C.22％～32％ D.30％～35％
答案
猎头公司的服务费用一般为（）。
A.个人年薪的大约三分之一 B.双方商议决定 C.市场决定 D.二十万左右
答案
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()
A.10%～20% B.15%～25% C.25%～35% D.35%～45%
答案
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（ ）。
A.20％～25％ B.20％～30％ C.25％～30％ D.25％～35％
答案
猎头公司一般按照1：3的比例推荐候选人（）
A.正确 B.错误
答案
在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。
A.5%—8% B.10%—15% C.15%—20% D.25%—35%
答案
猎头公司一般适用于()的获得。
A.一般劳务人员 B.初级技术人员 C.高级技术人员 D.高级管理人员
答案
与一般职业介绍机构相比，猎头公司的主要特点是（ ）。
A.关注主动应征者，而不自己去搜索候选人 B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣 C.收费标准比较高 D.定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募
答案
与一般职业介绍机构相比，猎头公司的主要特点是（ ）。
A.关注主动应征者，而不自己去搜索候选人 B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣 C.收费标准比较高 D.定位于劳动力需求过剩的岗位人员招募
答案
针对同一推荐人和被推荐人，公司只发放一次伯乐奖（）
A.正确 B.错误
答案
热门试题
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一，猎头公司的英文名称叫做（ ）。
猎头公司的特点是（ ）。
猎头公司的出现，使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。
即沃咨询是一家猎头公司。()
即沃咨询是一家猎头公司（）
推荐人可获被推荐人首次积分的多少（）
以下关于猎头公司服务的描述不正确的是()。
猎头公司的原则是()
通过猎头公司招募的人员是：
猎头公司主要为企业招聘（ ）。
猎头公司主要为企业招聘()。
猎头公司主要为企业招聘( )。
猎头公司主要为企业招聘（ ）。
委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。
猎头公司工作程序的首要步骤是()。
关于猎头公司，下列说法正确的是（）。
根据渠道业务基本法，被推荐人先于推荐人晋升为渠道业务经理时，被推荐人晋升后的组育成关系归属于__；在此之后推荐人再晋升，被推荐人的育成关系归属于__（）
委托猎头公司招聘的缺点有（）。
下列关于猎头公司的描述错误的是（）
下列关于猎头公司的陈述，正确的是()。
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