在实践性培训法中，常用于管理培训的方法是（）

以掌握技能为目的的实践性培训方法，不包括（　　） 实践练习习培训法是进行（）培训常用而又十分有效的方法。 (2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有（　　） 。 (2017年5月)以掌握技能为目的的实践性培训方法，不包括（　　） 课堂教学法是物业服务企业培训中常用的培训方法之一，其具有（）特点，多用于知识培训。 在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。 (2017年5月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ） (2015年5月)常用于管理培训的现场培训方法是( )。 (2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ） 必须突出（）能力的训练是企业培训教学的实践性特点。 培训是实践性很强的工作，应该加强实践，所以理论学习对培训师来说作用不大。( ) 在实践性培训中，工作轮换法的优点不包括()。 西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法上呈现出哪些特点？ （）等是带教与培训中常用的主要方法 由于管理活动的一个很重要的特征是实践性，所以组织培训管理者时的重点就是提高实践管理能力（） 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法 在参与式培训中常用于快速了解学员对某问题的认识和看法的方法是 确立培训课程体系的原则是：目的性原则；实践性原则；超前性原则；（） 由于管理活动的一个很重要的特征是实践性，所以组织培训管理者时的重点就是提高实际管理能力（） “实践性课程”的开发方法是（）