(2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有（　　） 。

（2018年11月）与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。 在实践性培训法中，常用于管理培训的方法是（） (2015年11月)下列属于直接培训成本的有 （　　） (2015年11月)（　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。 （2015年11月）培训评估中最常用到的方法是（　　） 。 (2015年11月)建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。 教学技能训练的实践性原则要求（） (2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。 (2015年11月)培训前对培训师的一般要求有（　　） 。 (2016年11月)如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（ ）。 简述法律方法的实践性。 在培训方法中，（ ）主要适用于以掌握技能为目的的培训。 利用现代教学技术手段来训练教师教学技能的实践性较强的方法是（???） “实践性课程”的开发方法是（） (2015年11月)纠正晕轮误差的方法有 （）? （　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。[2015年11月三级真题] 实践性课程开发的基本方法是（） (2015年5月)专业技能提升培训的内容是（） (2015年11月)（ ）是进入实质性培训工作的第一步。 (2015年11月) 短期培训规划是以（　　）为基础。