单选题

实践练习习培训法是进行()培训常用而又十分有效的方法。

A. 理论知识
B. 小组讨论
C. 讲座
D. 实操技术

查看答案
该试题由用户976****73提供 查看答案人数:4286 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户976****73提供 查看答案人数:4287 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
实践练习习培训法是进行()培训常用而又十分有效的方法。
A.理论知识 B.小组讨论 C.讲座 D.实操技术
答案
单选题
餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为()
A.四步培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.讨论法
答案
单选题
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.特别任务法
答案
单选题
在实践性培训法中,常用于管理培训的方法是()
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.特别任务法
答案
主观题
采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、()、模仿和练习五个步骤的工作。
答案
单选题
采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作:()、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。
A.课程准各 B.地点准备 C.实物准备 D.教师准备
答案
单选题
在实践法的常用方式中,常用于管理培训的方法是( )。
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.个别指导法 D.特别任务法
答案
单选题
SIYB游戏是一种十分有效的培训工具,它具备()等优点
A.寓教于乐 B.模块化 C.灵活性 D.以上均是
答案
判断题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )
答案
单选题
实践练习培训往往占用()
A.师资 B.生产作业场地 C.能源 D.材料
答案
热门试题
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是(  )。[2012年5月三级真题] 传统的传授式教学,在现代培训中有着自己的特性和优势,对于()培训,这种形式还是十分有效。 电网企业十分重视员工培训,形成了培训机构和培训管理体系() 讲授式教学,在现代培训中有着独特的优势和特性,特别是对于()培训,这种形式仍十分有效。 基本的业务培训方法中的实践法具有实用、( )、有效的优点。 检验电气设备绝缘状况的一个非常简单而又十分有效的方法是测量电气设备的()。 实践练习培训引入环节中不包括() 实践练习培训示范环节不包括() 当前,人力资源培训外包已十分普遍。企业在选择培训外包机构时,要重点考虑培训机构的() 每班要坚持不懈地开展好“班前三个十分钟”,即安全培训十分钟,安排任务十分钟,布置()十分钟。 检验电气设备绝缘状况的一个非常简单而又十分有效的方法是测量电气设备的绝缘电阻() 检验电气设备绝缘状况的一个非常简单而又十分有效的方法是测量电气设备的(A绝缘电阻)() 从培训内容上看,( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。 培训有效性评估最常用到的方法是(  )。 实践练习培训中需要准备的工具材料没有() 某公司十分重视产前培训,在生产新产品前都会对生产车间的员工进行培训。该公司培训所花费的成本属于() 在培训教室布置方法中,( )更适合于模拟练习法。 对于基本的业务培训法中的实践法来说,实践法具有实用、经济、有效的优点。( ) 对职工进行培训指导授课时,不应采用强化练习法。 为保证培训效果,实现预期的培训目标,选择教材十分重要,为此,应把握好()等问题
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位