采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作：（）、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。

简述管理技能培训方法中的事件过程法的五个步骤 实践练习培训引入环节中不包括（） 实践练习培训示范环节不包括（） 从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。 企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。 企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括（） 实践练习培训中需要准备的工具材料没有（） 运用案例分析法进行培训前应做好哪些准备工作? 培训是公司提高员工和团队工作能力的一种重要方式，它通常有五个步骤，下面不属于培训步骤的是( ) 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（） 收银员领班要配合培训员做好培训工作，并对培训进行检查、考核。（） 控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，细化分解确定培训需求、（）、组织和实施培训、（）、培训监视五个培训控制过程，形成若干个培训关键控制环节。 做好育婴员、育婴师培训工作主要抓好两个环节：制定好培训与带教计划和培训班的筹备与工作流程。 培训项目即将实施之前需做好的准备工作包括（）。 影视法培训主要是为了增强培训的效果，提高培训工作的（） 培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（） 对培培训者和管理者来说，（）、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提 Q7. 诺培训，结合线上平台和线下推广，通过（）（）（）三个主要步骤，帮助企业更好开展内部培训工作 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。 现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()