多选题

绩效考核中经常出现的误差有()

A. 对比误差
B. 抽样误差
C. 近期影响误差
D. 触角误差
E. 严格化误差

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多选题
绩效考核中经常出现的误差有()
A.对比误差 B.抽样误差 C.近期影响误差 D.触角误差 E.严格化误差
答案
多选题
在绩效考评中经常出现哪些错误()。
A.从众心理 B.优先效应 C.近因效应 D.晕轮效应
答案
多选题
人事考评中经常出现的偏差有()
A.主观好恶偏差 B.晕轮效应偏差 C.近因效应偏差 D.刻板印象偏差 E.集中趋势偏差
答案
单选题
机械设备操作中经常出现的危险有( )。
A.触电、中毒 B.触电、噪声、振动 C.火灾、爆炸、物体打击 D.火灾、爆炸、辐射
答案
单选题
机械设备操作中经常出现的危险有()。
A.机械伤害 B.触电 C.机械伤害 D.机械伤害
答案
单选题
机械设备操作中经常出现的危险有( )
A.机械伤害、触电、中毒 B.机械伤害、触电、噪声 C.机械伤害、火灾、爆炸、辐射
答案
单选题
氰化球磨操作中经常出现的危险有()
A.机械伤害.触电、中毒 B.机械伤害.触电、噪声、振动 C.触电.火灾、爆炸、物体打击 D.触电.噪声、振动
答案
多选题
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )。
A.晕轮效应 B.从众心理 C.偏见效应 D.鲶鱼效应 E.近期效应
答案
多选题
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有()。
A.晕轮效应 B.从众心理 C.偏见效应 D.鲤鱼效应 E.近期效迨
答案
多选题
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )。
A.晕轮效应 B.从众心理 C.偏见效应 D.鲤鱼效应 E.近期效应
答案
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