《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定，不达标工班职工每人每月考核元（）

《南京客运段标准化车队、班组建设定期会议制度》中规定车队层面会议每（）召开一次（） 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，高技能人才中级工每人每月（）元 《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励（） 集团《职工奖惩办法》规定，受警告处分的职工，免奖（） 职工奖惩办法处分分为（） 《合肥客运段奖惩实施细则》处分期限：警告为个月，记过为个月（） 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，夜班津贴：对实行十二小时三班、三班半、四班的轮班制职工，夜班工作的，每人每班发给津贴（） 集团《职工奖惩办法》规定，处分与工资、绩效考核挂钩（） 《南昌客运段车队（班组）乘务台账资料管理办法》规定班组台账资料按规定设置齐全，定位摆放，（ ）。 《南昌客运段车队（班组）乘务台账资料管理办法》规定班组台账资料按规定设置齐全，定位摆放 依据《合肥客运段职工培训考试工作实施细则》规定，客运职工考试违反培训、考试、开会等纪律的，属于B类问题（） 普速旅客列车出库厕所质量验收由乘务班组负责（） 《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：客运服务质量问题的定性分为（） 《合肥站标准化管理办法》规定，工班不满足否决条件其中一项时，直属站可直接认定为不达标工班，及时按规定降级，工班相应考核应及时按月进行兑现（） 兼职通讯员考核及奖惩办法规定，对每阶段内“零投稿”通讯员，进行多少金额处罚？（） 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：段教委会工作制度，每召开教委会会议（） 《客运班组台账资料管理办法》第九条规定，客运段（车队）应为客运班组存放台账资料提供相应的场所和设备。 按照《合肥客运段奖惩实施细则》，对违反安全、路风、服务质量等有关规定应给予处分的，按照路局及段安全奖惩、路风管理、服务质量等有关规定执行（） 《客运班组台账资料管理办法》中，客运段（车队）应为客运班组存放台账资料提供相应的场所和设备（） 《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：安全科为段受理旅客投诉的职能部门（）