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《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定,不达标工班职工每人每月考核元()
单选题
《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定,不达标工班职工每人每月考核元()
A. 200
B. 150
C. 100
D. 50
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《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定,不达标工班职工每人每月考核元()
A.200 B.150 C.100 D.50
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单选题
《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定,对“后进工班”的考核为()
A.全班职工给予每人每月50元的考核 B.由车队在下一季度首月复评时对照考评标准核减5分 C.全班职工给予每人每月100元的考核 D.由车队在下一季度首月复评时对照考评标准核减10分
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判断题
《合肥客运段班组建设实施细则》规定,工班一旦不满足基本条件或经季度评定不符等级标准,在季度末进行降级;工班降级后,重新进行逐级达标()
答案
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多选题
《合肥客运段班组建设实施细则》规定,班组创建按照“、”的原则,建立段、车队(间)、班组三级督导、检查、通报、排序制度()
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答案
单选题
《合肥客运段班组工人管理员管理考核办法》规定,合格工班工人管理员按元/(人.月)进行奖励()
A.50 B.100 C.150 D.200
答案
多选题
《合肥客运段奖惩实施细则》处分分为()
A.警告 B.记过、记大过 C.撤职 D.留用察看、开除
答案
单选题
《合肥站标准化管理办法》规定,不达标工班的认定条件是什么?()
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答案
多选题
《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定:对客运服务质量工作的奖惩,应坚持、、的原则()
A.实事求是、客观公正 B.尊重事实,奖惩并举 C.正确定性、依规处置 D.明确责任,对规对标
答案
判断题
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答案
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