《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：段教委会工作制度，每召开教委会会议（）

《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》职工到达离岗培训阈值后发生的正向激励积分，可以进行积分核减（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资采购计划按月编制包括和（） 《哈尔滨客运段普速客车车底看守管理办法》看守人员必须配备对讲机（） 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：高铁乘务人员每年进行一次考核鉴定，鉴定不合格者需脱产培训，3个月内再次考核鉴定，仍不合格者调整退出高铁岗位。落实班组长‘先培训、后任职’制度（） 《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定：严格落实高铁乘务人员准入制度。高铁乘务人员上岗前须根据铁路总公司颁发的《高速铁路岗位培训规范》及集团公司制定的《高速铁路岗位培训标准》规定，由集团公司组织实施，进行方面的培训（） 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资，具有（） 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，乘务人员生活补贴标准为列车乘务人员乘务时间每小时（）元 哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法人员行政记过以上处分（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资采购管理办法》物资采购依据‘、、、、严控结算审核’的原则（） 《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》，发生一件严重A类问题职工积分管理，在当月核减（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资采购管理办法》物资采购合同应以合同方式规范签订（） 《福州客运段保洁工作管理办法》规定CRH1A-A厕所拖把杆定位在（） 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，夜班津贴：对实行十二小时三班、三班半、四班的轮班制职工，夜班工作的，每人每班发给津贴（） 《福州客运段保洁工作管理办法》规定动车立折保洁作业内容包括（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资管理遵循归口管理、分类指导、部门负责、采供不分的原则（） 《银川客运段安全红线管理办法》中通用红线包括（） 《福州客运段列车长管理办法》中，以分换算（） 《呼和浩特客运段劳动防护管理办法》规定防护员必须参加过段组织的防护员专项培训考试并合格（） 《南京客运段对讲机使用管理办法》规定客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道造成后果的，按()类问题考核。(《南京客运段对讲机使用管理办法》) 《哈尔滨客运段设备备品损坏丢失赔偿办法》贴身卧具包括（）