登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高技能人才中级工每人每月()元
单选题
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高技能人才中级工每人每月()元
A. 10
B. 20
C. 30
D. 50
查看答案
该试题由用户366****71提供
查看答案人数:45727
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户366****71提供
查看答案人数:45728
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,高技能人才中级工每人每月()元
A.10 B.20 C.30 D.50
答案
多选题
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,基本工资由()和()构成
A.技能工资 B.部岗位工资 C.局岗位工资 D.工龄工资
答案
判断题
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成()
答案
单选题
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,铁路局基本工资制度为()
A.岗位技能工资制 B.能力工资制度 C.资历工资制度 D.结构工资制度
答案
多选题
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资,具有()
A.不固定性 B.固定性 C.实行逐级考核 D.逐级分配
答案
判断题
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪()
答案
单选题
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,乘务人员生活补贴标准为列车乘务人员乘务时间每小时()元
A.1.8 B.2.2 C.1.3 D.2
答案
判断题
高技能人才比例指标计算中,分子“高技能人才”是指高级技师人数()
答案
主观题
什么是高技能人才
答案
主观题
什么是高技能人才?
答案
热门试题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()单位管理人员人均工资增幅
高技能人才的特征包括()
根据《关于提高技术工人待遇的意见》,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是()
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴
企业如何通过技能竞赛培养高技能人才?
企业如何通过技能竞赛培养高技能人才
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,夜班津贴:对实行十二小时三班、三班半、四班的轮班制职工,夜班工作的,每人每班发给津贴()
如何认识我国高技能人才的作用?
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,乘务人员生活补贴:是对从事列车乘务工作人员担当乘务期间支付的生活补贴()
企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定
企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定
你认为企业高技能人才的含义是什么?
高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。
企业培养(评价)高技能人才的方式是什么
企业培养(评价)高技能人才的方式是什么?
高技能人才培训课程应该有什么特点?
我国高技能人才工作的目标任务是什么?
《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、()等环节入手,完善高技能人才工作体系。
《就业补助资金管理办法》规定,地方可对公共就业服务能力建设补助资金中的高技能人才培养补助资金,不得实行项目管理()
高技能人才聘任期限一般为()年。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP