单选题

探亲假、婚假、丧假:由本人出具相关证明,由所在部门负责人签署意见(其中班组员工须经班组长同意)并报公司人力资源管理部门审批,其中假期1个月以上的须经所在部门的批准()

A. 负责人
B. 主要负责人
C. 公司分管领导
D. 公司党、政主要领导

查看答案
该试题由用户317****41提供 查看答案人数:49588 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户317****41提供 查看答案人数:49589 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
探亲假、婚假、丧假:由本人出具相关证明,由所在部门负责人签署意见(其中班组员工须经班组长同意)并报公司人力资源管理部门审批,其中假期1个月以上的须经所在部门的批准()
A.负责人 B.主要负责人 C.公司分管领导 D.公司党、政主要领导
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准。
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准()
答案
多选题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经()审核,由所在()批准
A.供电所所长 B.所在部门负责人 C.分管领导 D.人力资源部
答案
单选题
员工年休假,由直接负责人审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行级审批()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
判断题
员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病,患病时间计算在病假内。
答案
判断题
4天至10天以内(含10天)的事假、病假、工伤假、疗养假;以及探亲假、年休假,由单位负责人同意即生效()
答案
单选题
产假、护理假、保胎假、哺乳假:由本人提出申请,经所在部门负责人签署意见后,由证明并签署意见后,报人力资源管理部门审批()
A.公司计划生育管理部门 B.公司施工生产管理部门 C.公司安全监察部门 D.公司考勤工作管理部门
答案
主观题
探亲假的路费都由本人承担吗?
答案
多选题
员工依法享受带薪年休假探亲、婚假、丧假、、、陪护假、计划生育等()
A.事假 B.病假 C.孕假 D.产假 E.哺乳假
答案
热门试题
符合享受探亲待遇的员工报销探亲假路费,由财务中心确认() 符合享受探亲待遇的员工报销探亲假路费,由财务资产部确认() 按照国家规定已享受了探亲假、婚丧假、生育假,不可享受工休假待遇。 符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工,当年不可享受年休假() 探亲假 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期() 探亲假属于出勤假() 员工请各类假()天以内者,由所属部门(车间)负责人批准 探亲假工资 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等() 事假表示符号病假表示符号工伤假表示符号。产假表示符号。婚假表示符号。探亲假表示符号,旷工表示符号 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等 部门积分管理小组由部门负责人任,副部长任副组长,成员由各室(中心)负责人及相关人员组成() ()不能享受探亲假。 带薪假包含:产假、陪产假、婚假、丧假() 请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假() 员工年休假,由审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行二级审批() 请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等 员工休探亲假按本人岗薪与年功工资之和的发放() 婚假、探亲假等计划性较强的假期需提前()天申请,其它假期需提前1天申请
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位