单选题

员工年休假,由审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行二级审批()

A. 直接负责人
B. 中心主任
C. 部门负责人
D. 本站人事负责人

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单选题
员工年休假,由审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行二级审批()
A.直接负责人 B.中心主任 C.部门负责人 D.本站人事负责人
答案
单选题
员工年休假,由直接负责人审批,其他各类带薪假(婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等),实行级审批()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
多选题
员工依法享受带薪年休假探亲、婚假、丧假、、、陪护假、计划生育等()
A.事假 B.病假 C.孕假 D.产假 E.哺乳假
答案
多选题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经()审核,由所在()批准
A.供电所所长 B.所在部门负责人 C.分管领导 D.人力资源部
答案
判断题
符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工,当年不可享受年休假()
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准。
答案
判断题
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准()
答案
判断题
带薪假包含:产假、陪产假、婚假、丧假()
答案
判断题
员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病,患病时间计算在病假内。
答案
判断题
其他带薪假(婚假、陪护假、计生假、公假、产假、工伤假等)按请假天数统计,确因工作需换算成小时,则按12小时/工作日计()
答案
热门试题
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,应当计入年休假的假期() 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期() 休假类分为:法定节假日、年休假、婚假、护理假() 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等 消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等() 请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等 员工请事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假等原则上需提前至少7个工作日提出申请() 供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。 供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行() 婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期,根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度,如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数,在缺勤中才能维护30天产假() 请假类分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假() 员工当年年休假还有剩余可以申请探亲假() 请假申请共包含___________、_____________、____________、___________、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假这10种类型() 带薪年休假制度,连续工作()以上的,享受带薪年休假 职工依据国家规定在、、、、省(市)规定的计划生育奖励假、婚假、丧假、年休假、以及劳模、有毒有害工种等健康疗养休假期间,岗位、技能工资照发() 员工在司工作满1年以上的,享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定,员工年休假最小单位为1天() 公司各类假期有.法定节假日.年休假.事假.病假.工伤假.哺乳假等,这些假期都是带全薪,属员工福利() 员工请婚假可享受几天带薪假() 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作()以上的,享受带薪年休假 国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()享带薪年休假
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