单选题

在劳动争议仲裁或诉讼活动中,实行的举证责任原则是(  )。

A. “谁主张,谁举证“和”谁做决定,谁举证”
B. “谁做决定,谁举证”
C. “谁掌握,谁举证”
D. “谁主张,谁举证”

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单选题
在劳动争议仲裁或诉讼活动中,实行的举证责任原则是(  )。
A.“谁主张,谁举证“和”谁做决定,谁举证” B.“谁做决定,谁举证” C.“谁掌握,谁举证” D.“谁主张,谁举证”
答案
单选题
在劳动争议仲裁中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,举证责任规则是()。
A.由用人单位负举证责任 B.由劳动者负举证责任 C.由用人单位 D.谁主张
答案
单选题
在劳动争议仲裁中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,举证责任规则是()
A.由用人单位负举证责任 B.由劳动者负举证责任 C.由用人单位、劳动者共同负举证责任 D.谁主张、谁举证
答案
多选题
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集 B.因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任 C.在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据 D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果 E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据
答案
多选题
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()。
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集 B.因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任 C.在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据 D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果 E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会制定的期限内提供证据
答案
多选题
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会因为有必要时可以依法予以收集 B.因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任 C.在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据 D.在劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果 E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据
答案
多选题
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是(  )。
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集 B.因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任 C.在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据 D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位如果不提供就应当承担不利后果 E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据
答案
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