单选题

关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。

A. 因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
B.
C. 发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任
D.
E. 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果
F.
G. 劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

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单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
A.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张没有提供证据的责任 B.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 C.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据 D.劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
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单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B. C.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 D. E.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 F. G.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解决劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
单选题
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是(  )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张没有提提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法中,正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证 责任 B.发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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多选题
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集 B.因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任 C.在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据 D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果 E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据
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