判断题

劳动争议仲裁案件中,涉及劳动者工资支付相关证据必须由用人单位承担举证责任。

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判断题
劳动争议仲裁案件中,涉及劳动者工资支付相关证据必须由用人单位承担举证责任。
A.对 B.错
答案
主观题
仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?
答案
判断题
申请劳动仲裁应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出()
答案
单选题
()的拖欠工资的劳动争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
A.争议金额超过当地上一年度工人年平均工资3倍 B.在劳动关系存续期间发生 C.由劳动者一方提出 D.2008年5月1日之前发生
答案
单选题
集体劳动争议案件中,劳动者可以最多推举()代表人参加仲裁活动。
A.3名 B.5名 C.2名 D.4名
答案
多选题
下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议
答案
判断题
劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支持的比率。
答案
多选题
劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,()争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的 B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的 C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的 D.社会保险方面的 E.节假日休假及工资方面
答案
单选题
下列争议中,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的是()。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.劳动者因工伤请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷 D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
答案
判断题
发生劳动争议,劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(  )
答案
热门试题
发生劳动争议的劳动者及用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。对此,下列说法正确的有() 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。对此,下列说法正确的有() 根据《工资支付暂行规定》,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向提起诉讼() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。 在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。 在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》规定,集体劳动争议的劳动者一方在( )以上。 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照()纠纷受理 按照普通民事纠纷受理的拖欠劳动报酬争议,要求劳动者必须具有以用人单位的工资欠条为证据() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。 根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。 集体劳动争议处理中,劳动者一方在10人以上集体争议,劳动者可以推举( )名代表人参加仲裁活动。 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。 工资必须在用人单位与劳动者()支付 用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因,导致延期支付劳动者工资的,应当在不可抗力原因消除后()日内支付劳动者工资。 根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有() 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决有()。
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