多选题

一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()

A. 能力的开发
B. 态度的开发
C. 职业资本的开发
D. 职业素质的开发

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多选题
一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()
A.能力的开发 B.态度的开发 C.职业资本的开发 D.职业素质的开发
答案
多选题
一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()
A.自我评估和认识 B.对组织的了解和选择 C.确定志向和设定职业生涯目标 D.制定行动策略与措施 E.对职业生涯的评估与调整
答案
单选题
一般而言,影响员工职业生涯规划的因素包括个人因素和组织因素两个方面。其中,个人因素的方面不包括()
A.A个性 B.B父母的价值观 C.C工作经验 D.D产业发展前景
答案
单选题
个人职业生涯开发的内容不包括社会资本开发。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是()
A.18-25岁 B.25-45岁 C.45-60岁 D.60岁以后
答案
单选题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
职业生涯规划书一般包括以下内容()
答案
多选题
一般而言,研究与开发的主要环节包括()。
A.基础研究 B.应用研究 C.技术开发研究 D.市场尝试
答案
单选题
从个人职业生涯模型来看,一般职业维持阶段是()
A.18-25岁 B.25-45岁 C.45-60岁 D.60岁以后
答案
多选题
职业生涯规划步骤中自我评估一般采用的工具有()
A.霍兰德职业性向测试 B.MBTI C.16PF D.九型人格
答案
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