一般而言，影响员工职业生涯规划的因素包括个人因素和组织因素两个方面。其中，个人因素的方面不包括（）
A. A个性
B. B父母的价值观
C. C工作经验
D. D产业发展前景
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一般而言，影响员工职业生涯规划的因素包括个人因素和组织因素两个方面。其中，个人因素的方面不包括（）
A.A个性 B.B父母的价值观 C.C工作经验 D.D产业发展前景
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简述员工职业生涯规划的影响因素。
答案
简述员工职业生涯规划的影响因素
答案
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
A.心理特质 B.生理特点 C.人际关系 D.学历经历 E.家庭背景
答案
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
A.价值观 B.身体状况 C.工资报酬 D.工作经验 E.社会地位
答案
从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（ ）。
A.人际关系 B.心理特质 C.生理特点 D.学历经历 E.家庭背景
答案
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。
A.组织特色 B.人力评估 C.工作分析 D.社会环境 E.人际关系
答案
从组织方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。
A.组织特色 B.入力评估 C.工作分析 D.人力资源管理 E.人际关系
答案
从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
A.社会环境 B.政治环境 C.人文环境 D.经济环境 E.科技的发展
答案
从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
A.组织气氛 B.发展政策 C.就业市场的供需情况 D.经济景气状况 E.产业结构的调整
答案
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从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（ ）。
从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（ ）。
下列哪一项不属于员工职业生涯规划的影响因素? ( )
员工职业生涯规划的内容包括（）
人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。
教师职业生涯规划的影响因素包括个人因素、环境因素和社会因素（）
职业生涯规划的影响因素包括（）
职业生涯规划的影响因素包括（）
职业生涯规划的影响因素包括()。
员工职业生涯规划的基本步骤，包括（）
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明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（ ）。
员工职业生涯规划方案内容包括（）等。
职业生涯规划的影响因素主要包括（ ）。
员工职业生涯规划方案基本结构
员工职业生涯规划方案基本结构
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影响职业生涯规划的因素不包括()
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