单选题

人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。

A. 个人
B. 组织
C. 环境
D. 社会

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单选题
人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
A.个人 B.组织 C.环境 D.社会
答案
单选题
(2018年5月)人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
A.个人 B.组织 C.环境 D.社会
答案
多选题
分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。
A.组织特色 B.人力评估 C.工作分析 D.社会环境 E.人际关系
答案
单选题
不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
A.个人因素 B.家庭因素 C.组织因素 D.社会因素
答案
多选题
从组织方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括()。
A.组织特色 B.入力评估 C.工作分析 D.人力资源管理 E.人际关系
答案
多选题
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。
A.价值观 B.身体状况 C.工资报酬 D.工作经验 E.社会地位
答案
多选题
从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。
A.社会环境 B.政治环境 C.人文环境 D.经济环境 E.科技的发展
答案
多选题
从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。
A.组织气氛 B.发展政策 C.就业市场的供需情况 D.经济景气状况 E.产业结构的调整
答案
多选题
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括( )。
A.心理特质 B.生理特点 C.人际关系 D.学历经历 E.家庭背景
答案
主观题
简述员工职业生涯规划的影响因素。
答案
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