根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为。（） 根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为。（） 根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供（）等。 根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供等（） 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有（）情形时，用人单位不得解除劳动合同 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有（  ）情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且( )。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有下列情形中的（）时，用人单位可以随时解除劳动合同 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同（） 我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。(      ) 根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过36小时（） 我国劳动法规定，用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设臵不同的录用标准。 我国劳动法规定，用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准（） 根据我国劳动法规的相关规定，下列劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不需支付经济补偿金 根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（） 劳动法规定，用人单位自________起即与劳动者建立劳动关系。 根据我国《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（） 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（）