某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中，不得与其解除劳动合同的有（）
A. 女职工赵某怀孕5个月
B. 业务员小赵曾经受过伤，医疗期刚满
C. 职工孙某患职业病丧失劳动能力，卧病在家
D. 58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年
E. 刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满
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某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中，不得与其解除劳动合同的有（）
A.女职工赵某怀孕5个月 B.业务员小赵曾经受过伤，医疗期刚满 C.职工孙某患职业病丧失劳动能力，卧病在家 D.58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年 E.刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满
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某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。
A.女职工赵某，怀孕5个月 B.业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内 C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家 D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁，且3年后退休 E.员工张某为公司的业务骨干
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某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。
A.女职工赵某，怀孕5个月 B.业务员小钱，出差时曾经受过伤，医疗期刚满 C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家 D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁 E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
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某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。
A.女职工赵某，怀孕5个月 B.业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内 C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家 D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁 E.员工张某为公司的业务骨干
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某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是()。
A.女职工李某,正在家中休产假 B.会计刘某,非因公负伤,正在住院还未痊愈 C.职工谢某,因失职造成公司损失10多万元,现停职在家 D.工程师吕某,因患职业病丧失劳动能力,一直卧床在家 E.司机于某,因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
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某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。
A.女职工赵某，怀孕5个月 B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满 C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家 D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁 E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
答案
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。
A.女职工李某，正在家中休产假 B.会计张某，非因公负伤，正在住院还未痊愈 C.职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家 D.工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家 E.司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
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企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）。
A.患职业病或因工负伤被确认为工伤的 B.患病或负伤，在规定的医疗期内的 C.在企业连续工作满10年以上的 D.女职工在孕期
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企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）
A.患职业病或因工负伤被确认为工伤的 B.患病或负伤，在规定的医疗期内的 C.在企业连续工作满10年以上的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.在用人单位连续工作10年以上的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。
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