某企业现有职工80人。下列情形中，属于经济性裁员的有（ ）。

（）是经济性裁员最常见情形。 （）是经济性裁员最常见情形。 在经济性裁员中,下列属于优先留用的劳动者有（） 经济性裁员是指，需要裁减人员在（）人以上或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上的裁员。 下列属于用人单位实施经济性裁员的条件的有()。 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定，甲公司下列职工中，属于经济性裁员优先留用人员的有（　　）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（）。 试述经济性裁员的概念及适用情形。 试述经济性裁员的概念及适用情形 经济性裁员是指裁减人员在（）人以上，或者裁减不足（）人，但占企业职工总数（）以上 企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）。 企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（  ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（ ）。 出现情形时，用人单位可实施经济性裁员（） 经济性裁员 用人单位可以进行经济性裁员的情形包括（） 某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中，不得与其解除劳动合同的有（）