主管当月未任职场功能组组员，主管品管扣（）分。当月达钻，主管品管可加（）分

全体主管——直辖组增员指标为必达项，要求每直辖组每月至少增员（1）人，且新人当月参会率≥（70%），完成该项指标，直辖组主管当月基本法相关津贴按120%发放，未完成者按80%发放（） 联管主管某个月所有下级当月合计出单量达到（）单时，确认并命名该主管为“十八先锋”之一 组经理当月新增一人，且该伙伴当月达成有效人力，则该主管日常考评系数可加（）分 当月区域（包含承包商）累计出现5起（含）以上C类不安全行为，扣除区域主管当月奖金（） 新人月度参会率低于（），当月新人品质系数为0。组经理月度参会率低于（），当月主管品质系数为0 主管.经理级处罚标准为当月迟到________次，罚款________元；当月迟到第4次，罚款________元，并以此类推，进行翻倍处罚（） 属于楼层主管任职条件的是（） 主管A当月个人持续率达100%，则持续率奖计提比例为（），当月个人持续率为95%（含）--100%，则则持续率奖计提比例为（），当月个人持续率为90%（含）--95%，则持续率奖计提比例为（），当月个人持续率为不足90%，则持续率奖计提比例为 下列属于主管品质考核系数项目中当月计分项中纯加分项的是（） 段施工领导小组组员由技术、安调、材料正、副科长和各项目主管工程师、监察组成。 当月未做满离职者，根据当月在岗天数进行月度绩效考核（） 若主管最近半年无入司当月有效人力，则下季度管理津贴计提比例C1（） 请简述会计主管应具备的任职条件。 营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件，其中从事银行柜面业务时间应满一年。在担任后备期间鼓励先行取得总行营运主管上岗资格。 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格（） 各级主管压制下辖人员晋升，视情节严重程度予以扣分（） 进出口药品管理的主管部门是（） 基层营业机构的营运主管和营运副主管在同一基层营业机构任职的时间起点以为准（） 组经理当月实现有效增员当月品管可加（）分 处经理当月实现有效增员当月品管可加（）分