多选题

按所有者与所有者,或经营者与经营者之间在资本发生联系的方式不向来划分,企业经营方式有()。

A. 独资经营方式
B. 合资经营方式
C. 合作经营方式
D. 借贷经营方式
E. 集团化经营方式

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多选题
按所有者与所有者,或经营者与经营者之间在资本发生联系的方式不向来划分,企业经营方式有()。
A.独资经营方式 B.合资经营方式 C.合作经营方式 D.借贷经营方式 E.集团化经营方式
答案
多选题
按所有者与所有者,或经营者与经营者之间在资本发生联系方式不同来划分,除独资经营方式,合资经营方式,合作经营方式外,还有()
A.借贷经营方式 B.股份经营方式 C.兼并经营方式 D.合并经营方式 E.集团化经营方式
答案
判断题
所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法
A.对 B.错
答案
单选题
在协调所有者与经营者的利益冲突中,通过所有者约束经营者的办法是( )。
A.接收 B.解聘 C.股票期权 D.绩效股
答案
单选题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过所有者来约束经营者的方法是( )。
A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.绩效股
答案
单选题
()使得企业所有者与经营者发生了分离
A.公司制企业的出现 B.董事会的成立 C.职业经理人的出现 D.股东机构的成立
答案
单选题
在现代企业中,所有者与经营者之间是( )关系。
A.承包经营 B.委托代理 C.监督管理 D.信任托管
答案
判断题
(判断题)所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法 A对 B错
答案
单选题
所有者与经营者的关系表现为( )。
A.管理与被管理的关系 B.控制与被控制的关系 C.相互制衡的关系 D.监督与被监督的关系
答案
单选题
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种办法是( )
A.解聘 B.接受 C.激励 D.提高报酬
答案
热门试题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( ) 在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种方法是() 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。 收回借款或停止借款是协调所有者与经营者之间矛盾的方法() 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法() 在现代企业中,所有者与经营者之间是(  )关系。 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。( ) 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 所有者与经营者的关系表现为(   )。 所有者与经营者利益冲突的协调办法包括( )。 所有者与经营者的主要利益冲突表现为()。 债权人与所有者的矛盾表示在未经债权人同意,所有者要求经营者( )。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,通过市场来约束经营者的方法是()。 为协调所有者与经营者之间的矛盾,股东必须支付的成本有() 下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有(  )。 解聘是经营者约束所有者的措施。 债权人与所有者的利益冲突表现为未经债权人同意,所有者要求经营者()。 公司所有者与其经营者之间利益协调的主要途径是()
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