美国员工援助计划可以分为（）项目
A. 职业戒酒计划
B. 员工援助计划
C. 职业健康促进计划
D. 员工增强计划
E. 员工心理辅导计划
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美国员工援助计划可以分为（）项目
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工心理辅导计划
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员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）
A.家庭情感问题 B.压力管理 C.职业生涯发展 D.职业心理健康 E.扶贫问题
答案
员工援助计划测量方式可以分为（ ）。
A.成本—效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.实践分析 E.员工反馈
答案
员工援助计划的发展历程大致可以分为（ ）。
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
员工援助计划的发展历程大致可以分为（）。
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
员工援助计划的发展历程大致可以分为（）四个计划。
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工心理辅导计划
答案
员工援助计划的内容和要求，可以将该计划的实施分为（ ）阶段。
A.问题诊断 B.方案设计 C.宣传推广 D.教育培训 E.咨询辅导与项目评估和反馈
答案
员工援助计划不包括（）
A.压力评测 B.组织改善 C.教育培训 D.自我反省
答案
马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为（ ）。
A.内置模式 B.外设模式 C.联合模式 D.整合模式 E.联动模式
答案
马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为（）。
A.内置模式 B.外设模式 C.联合模式 D.整合模式 E.联动模式
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热门试题
在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
从员工援助计划的起源与发展来看，员工援助计划的发展历程大至可分为( )。
员工援助计划的对象是（ ）。
员工援助计划的目的是（ ）。
员工援助计划的意义在于（ ）。
员工援助计划的分类包括（ ）。
员工援助计划的目的有（ ）。
员工援助计划的对象为（）。
员工援助计划的内容包括()。
员工援助计划的内容包括
员工援助计划的操作流程。
简述员工援助计划的含义。
简述员工援助计划的意义
简述员工援助计划的意义。
员工援助计划测量方式不包括（）
员工援助计划(EAP)的内容包括()。
员工援助计划（EAP）起源于（）。
下列（）不属于员工援助计划。
员工援助计划测量方式不包括（）。
简述员工援助计划的操作流程。
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