多选题

员工援助计划的发展历程大致可以分为()四个计划。

A. 职业戒酒计划
B. 员工援助计划
C. 职业健康促进计划
D. 员工增强计划
E. 员工心理辅导计划

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多选题
员工援助计划的发展历程大致可以分为()四个计划。
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工心理辅导计划
答案
多选题
员工援助计划的发展历程大致可以分为( )。
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
多选题
员工援助计划的发展历程大致可以分为()。  
A.职业戒酒计划 B.员工培训计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.员工福利计划
答案
多选题
员工协助计划的发展历程大致可以分为4个阶段:()。
A.HRP B.OAP C.OHPP D.EAP E.EEP
答案
多选题
从员工援助计划的起源与发展来看,员工援助计划的发展历程大至可分为( )。
A.员工咨询计划 B.职业戒酒计划 C.员工援助计划 D.职业健康促进计划 E.员工增强计划
答案
单选题
下列员工援助计划的发展历程不包括()
A.职业戒酒计划 B.健康医疗计划 C.员工援助计划 D.员工增强计划
答案
多选题
下列选项中,属于员工援助计划的发展历程的是()
A.职业戒酒计划 B.员工援助计划 C.职业健康促进计划 D.员工增强计划 E.劳动保护计划
答案
主观题
我国物流的发展历程大致分为()、()、()、()四个阶段。
答案
多选题
根据闭塞技术的发展历程,大致经历了四个阶段()
A.人工闭塞 B.自动闭塞 C.准移动比赛 D.移动闭塞
答案
单选题
我国物流的发展历程大致分为四个阶段,第四阶段是在()至今。
A.1999 B.1998 C.1997 D.1996
答案
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