单选题

下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()

A. 人员核查法
B. 德尔菲法
C. 管理人员继续计划法
D. 管理人员判断法

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单选题
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )
A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划法 D.管理人员判断法
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单选题
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()
A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员继续计划法 D.管理人员判断法
答案
单选题
下列人力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法
答案
单选题
下列方法中,()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法
答案
单选题
下列入力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法
答案
单选题
简便易行,适合短期人力资源需求预测方法的是()。
A.人员核查法 B.管理人员判断法 C.管理人员接续计划法 D.德尔菲法
答案
单选题
下列适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()。
A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.一元回归分析法
答案
单选题
下列人力资源供给与预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。
A.人员核查法 B.马尔可夫模型法 C.管理人员接续计划法 D.德尔菲法
答案
单选题
(五) 某工厂每年需消耗煤10万吨,每吨煤的价格为1200元,每吨煤的年保管费率为4%,单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。下列方法中,简便易行且主要用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )。
A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划法 D.管理人员判断法
答案
单选题
某工厂每年需消耗煤10万吨,每吨煤的价格为1200元,每吨煤的年保管费率为4%,单次订货成本为6000元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。 下列方法中,简便易行且主要用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )。
A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划法 D.管理人员判断法
答案
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