(2023年真题)下列不属于前厅部人力资源调配与控制原则的是()  

下列不属于人力资源部的职责是（） 前厅部人力资源调配的目的在于减少(),提高工作效率，降低运营费用。   前厅部在人力资源调配与控制中要尽量避免要求员工加班，特别是在法定工休日和节假日加班。()   人力资源的调配与控制的方法有哪些?   下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。 下列费用中，不属于人力资源部费用预算的是（ ）。 下列不属于人力资源作用的是（ ) 下列不属于人力资源作用的是（　　）。 下列不属于人力资源特点的是（　　）。 人力资源的调配与控制的原则是什么?   群众公认不属于年度考核原则。---人力资源部（） 人力资源部◆群众公认不属于年度考核原则（） 以下不属于人力资源部的职能有（） 下列不属于人力资源规划原则的是() 下列选项不属于人力资源规划的是（） 下列不属于人力资源规划原则的是() 下列不属于人力资源业务规划的是( ) 下列哪个不属于驾驶台人力资源？（） 下列不属于人力资源性质的是（） 下列不属于网格人力资源中的是（）