战略性绩效管理
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战略性绩效管理
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战略性绩效管理的特点包括（）。
A.完整的绩效管理过程 B.立足于对企业当前状态的评价 C.能实现绩效管理与战略管理的协调 D.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 E.以会计准则为基础，以财务指标为核心
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战略性绩效管理系统模型包括（）。
A.组织架构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统 E.战略性绩效管理工具
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战略性绩效管理系统模型包括（）。
A.组织文化 B.组织架构 C.战略目标子系统 D.战略管理子系统 E.战略性绩效管理工具
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战略性绩效管理的特点包括（）
A.体现组织的战略性 B.完整的绩效管理过程 C.考评者和被考评者的对应性 D.组织内绩效目标的一致性 E.战略管理与绩效考核的协同性
答案
战略性绩效管理的特点包括（）。
A.完整的绩效管理过程 B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性 C.立足于对企业当前状态的评价 D.能实现绩效管理与战略管理的协同 E.以会计准则为基础，以财务指标为核心
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在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（）
A.不能体现无形资产对企业的贡献 B.立足于企业当前和未来的评价 C.以会计准则为基础，以财务指标为核心 D.能够在组织内部达成绩效指标的一致性 E.未能将战略制定与实施融入到绩效管理过程
答案
战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（ ）。
A.一个完整的考评运作体系 B.一个完整的绩效循环过程 C.一个完整的结果反馈体系 D.一个完整的指标体系
答案
（）不是战略性绩效管理工具。
A.EVA B.目标管理 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标
答案
战略性绩效管理的特点不包括（）)。
A.体现组织的战略性 B.强调关注综合绩效 C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程
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热门试题
（）不是战略性绩效管理工具
()不是战略性绩效管理工具。
战略性绩效管理系统由（ ）构成，它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。
战略性绩效管理系统的构成要素是（）。
下列属于战略性绩效管理特点的是（）。
战略性绩效管理设计的最终目的是（ ）。
战略性绩效管理体系建立的起点是（）。
下列属于战略性绩效管理的特点是（）。
在战略性绩效管理模型中,战略目标子系统包括(
(2017年5月)在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（）
20世纪80年代以来，随着战略管理和绩效管理理论的不断发展，战略性绩效管理系统逐渐被人们所关注。请为你的公司构建战略性绩效管理系统模型。
常见的战略性绩效管理工具包括（）。
常见的战略性绩效管理工具包括（）
(2016年5月)战略性绩效管理的特点包括（）。
(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。
战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（）。
（）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。
(2017年11月) ()不是战略性绩效管理工具。
以下不属于战略性绩效管理的特点的是（）
结合实际,谈谈战略性绩效管理系统模型的构成要素。
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