主观题

示范的培训方法可以强化员工的角色意识,提高员工的操作和判断能力。()  

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主观题
示范的培训方法可以强化员工的角色意识,提高员工的操作和判断能力。()  
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主观题
(2021年真题)辨析题:员工培训的方法中,角色扮演可以强化员工的角色,提高员工的操作和判断能力。()  
答案
多选题
在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。
A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识
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多选题
(教材已变动)在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有()
A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识
答案
多选题
在企业货工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。
A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识
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主观题
采用操作示范方法来培训员工,应注意做好哪些准备工作?
答案
多选题
通过员工培训,员工可以得到提高的包括()
A.知识 B.学历 C.能力 D.技术 E.态度
答案
单选题
每月组织员工开展(),并定期对员工进行安全培训提高员工的安全意识
A.公司安全活动 B.班组安全活动 C.部门安全活动 D.社会安全活动
答案
单选题
培训员工的管理应当要制定各种激励措施,提高员工对培训的主动参与意识,确保培训()。
A.理想目标 B.实际效果 C.应用效果 D.预计水平
答案
主观题
施工企业要加强员工的安全教育和(),强化员工安全责任意识,提高员工安全自我防范能力
答案
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施工企业要加强员工的安全教育和(),强化员工安全责任意识,提高员工安全自我防范能力 加强HSE培训,促进员工的HSE意识,提高自救、互救能力和() 银行业金融机构加强对员工的日常培训,强化员工公平对待消费者意识,提升员工服务残障人士技能和应急处理能力。 对所有新员工都进行了培训,没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假,则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训,但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训,或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训,则可遇到学不会操作方法的新员工() 培训可以只对中基层员工培训,高层员工可以不用培训。 培训可以只对中基层员工培训,高层员工可以不用培训() 员工培训能够丰富员工的知识储备,提高() 能够有效提高企业生产和培训的效率的员工培训方法是指( )。 员工的服务意识是提高服务质量的最基本因素,提高员工的服务意识表现为() 新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。 加强等培训教育,提高员工紧急状态下自救互救逃生意识和技能() 企业通过培训和教育,可以不断提高员工地素质。 企业通过培训和教育,可以不断提高员工地素质() 岗位员工专业技能不足,责任心及安全意识淡薄,操作随意,应加强培训、提高员工专业技能,保证一切()的随意性(*必填) 员工培训方法有() 根据员工培训对象的不同,可以将员工培训划分为 通过案例分析、专题培训、知识讲授等形式,提高员工的风险防范意识,增长自我防护知识() M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的( )。 生产经营单位应加强员工的安全教育和岗位培训工作,提高员工的安全意识和安全技术水平。 生产经营单位应加强员工的安全教育和岗位培训工作,提高员工的安全意识和安全技术水平()
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