新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。
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新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。
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师傅是否具有培训新员工的能力（）
A.非常满意 B.满意 C.一般，大部分东西会，有些不怎么懂 D.不满意 E.很不满意
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对所有新员工都进行了培训，没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假，则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训，但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训，或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训，则可遇到学不会操作方法的新员工（）
A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C.只有Ⅲ D.只有Ⅰ和Ⅱ E.只有Ⅱ和Ⅲ
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新员工入厂三级安全教育中的厂级安全生产教育培训的重点是（）
A.本单位安全生产情况及安全生产基本知识 B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律 C.有关事故案例 D.从业人员安全生产权利和义务
答案
在新员工的培训中，关键是让新员工（）
A.了解单位的历史 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
答案
在新员工的培训中，关键是让新员工（）
A.了解单位的历史、现状和未来发展计划 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
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新员工导向培训
答案
新员工培训分为（）。
A.脱产培训 B.上岗前的集中训练 C.上岗后的分散训练 D.工作的岗位职责培训 E.组织文化培训
答案
新员工培训分为（）。
A.脱产培训 B. C.上岗前的集中训练 D. E.上岗后的分散训练 F. G.工作的岗位职责培训
答案
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
A.塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
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关于新员工培训，错误是（）
关于新员工培训，错误是（）
根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期执行（）
新员工培训按培训内容不同分为（）
新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下
新员工的培训是上岗前的集中培训和（ ）。
基层单位员工安全环保教育每年进行一次系统培训，培训重点是（）
简述新员工培训的内容。
新员工培训的目的包括
新员工培训内容包括（）
新员工培训的内容包括()。
新员工入职培训方式？（）
新员工培训包括哪些内容
从实际操作的角度看，旅游景区的新员工培训在知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训的框架下，重点明确以下几方面的内容()
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）
《人力资源管理程序》中规定，员工培训分为：新员工培训、（）、转岗培训、特殊技能培训
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）
根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
新员工培训不包含哪些内容（）
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