以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）

有创造性的团队努力达成（），团队成员能够积极主动提供新的想法，并且分享他们的成就 中国大学MOOC: 团队的失败会使团队中每个成员所付出的努力付诸东流。 哪种职能关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣（） 团队有适量的冲突，则会提高团队成员的兴奋度，激发团队成员的工作热情，提高团队凝聚力和竞争力（） “关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题，从而形成团队互信赖的气氛”，该类有效团队建设的研究视角属于()。 情感冲突容易导致团队成员间（ ）。 团队精神可以使团队（） （）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。 不健康的冲突对团队完成工作的能力产生威胁，能够导致争执或交流障碍。 中国大学MOOC: 团队冲突是指团队成员在交往过程中产生了意见分歧从而出现一些争吵、对抗行为，使得彼此间的关系变得紧张。团队冲突的类型主要有建设性冲突和交叉性冲突两种。 项目团队成员之间的冲突，首先由__解决（） 在一次项目状态团队会议上，一名团队成员与另一名团队成员在纠正措施方面有不同意见.争论持续升级，很快语气都变得很强硬.其他团队成员没有参与.项目经理直接命令团队使用纠正措施.项目经理使用的是哪种冲突解决技巧？（） 引航员上船到达驾驶台后自然成为驾驶台团队成员，（）与引航员要充分沟通和交流信息。 解决团队成员冲突管理可采用的方式是（　）。 项目团队成员A和B发生了冲突，项目经理将两人叫在一起，商量解决问题的方案，他采用了哪种解决冲突的方法？（） 集辉QQ3团队成员包括（） 集辉CC3团队成员包括（） A团队团队成员数量为11人，年保费收入为18万元，该团队符合以下哪种达标团队标准（） 第二部分言语理解与表达一、选词填空。26.一个团队如果思维碰撞、思路冲突_，就会使团队成员之间渐趋冷漠，互不关心。缺乏协作与创意，从而可能使团队_，停滞不前，对创新没有激情、工作效率低下。依次填入画横线部分最恰当的一项是（） 共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能（）