登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
法律职业资格考试
>
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:( )
单选题
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:( )
A. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表
D. 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
查看答案
该试题由用户692****59提供
查看答案人数:16451
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户692****59提供
查看答案人数:16452
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:( )
A.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
单选题
下列关于劳动争议解决的表述错误的有:( )
A.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
多选题
下列关于劳动争议解决方式的表述,正确的有()
A.调解需要保密 B.劳动仲裁前必须先行调解 C.一裁终局的,当事人可以向基层人民法院起诉 D.劳动争议起诉前必须先仲裁
答案
多选题
下列关于劳动争议解决方式判断错误的有( )
A.劳动争议经调解达成的协议,当事人应当履行,不得另行提起仲裁或者诉讼 B.对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行 C.对达成的仲裁裁决不服的,另一方当事人应当申请法院强制执行 D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
答案
多选题
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:( )
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请 C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
多选题
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:( )
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请 C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
多选题
下列关于劳动争议解决方式的表述中,正确的有( )。
A.劳动者可以与单位协商,达成和解协议 B.用人单位不愿协商,劳动者可以向工会申请调解 C.劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.劳动者可以直接向法院提起诉讼
答案
多选题
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:
A.同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任 B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请 C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
答案
多选题
关于劳动争议解决途径的表述正确的有()
A.劳动争议调解协议没有法律强制力 B.劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行 C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉 D.所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
答案
多选题
关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()
A.劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 B.协商期限由当事人书面约定,约定期限内没有达成一致视为协商不成 C.发生劳动争议,双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 D.协商达成一致应签订书面和解协议,它对双方当事人具有一定强制力 E.经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的,仲裁庭可作为证据使用
答案
热门试题
关于劳动争议解决,下列表述正确的是()
下列关于劳动争议的解决方式表述正确的是()
下列关于劳动争议解决方式的表述,正确的是( )
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )。
以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有()
下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是()
下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的?()
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的()
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的()
下列关于劳动争议协商的表述错误的是( )。
下列关于劳动争议调解的表述错误的是()
(2019年5月)关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )
下列关于劳动争议的解决方式的表述中,哪些是正确的?( )
关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。
下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是( )
下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是()
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是()
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是()
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP