（2019年5月）关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）
A. 劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商
B. 协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成
C. 发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决
D. 协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有一定强制力
E. 经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用
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（2019年5月）关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）
A.劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 B.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成 C.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有一定强制力 E.经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用
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(2018年5月)以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。
A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 C.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成 D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有约束力 E.经仲裁庭审查，和解协议内容合法有效的，仲裁庭可作为证据
答案
（2019年5月）关于劳动争议的表述，正确的是（ ）。
A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议 B.是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质 C.利益争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的 D.不存在劳动关系的劳动者可以成为劳动争议的当事人
答案
关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。
A.它是处理劳动争议的一个独立程序 B.它是指权利的自力救济方式 C.协商达成一致，应当签订书面和解协议 D.经劳动争议仲裁庭审查，和解协议合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用 E.当事人可以口头约定延长协商期限
答案
关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（）
A.劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 B.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成 C.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有一定强制力 E.经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用
答案
以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（）
A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 C.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成 D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人具有约束力 E.经仲裁庭审查，和解协议内容合法有效的，仲裁庭可作为证据
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以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。
A.发生劳动争议，双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决 B.劳动者一方可要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商 C.协商期限由当事人书面约定，约定期限内没有达成一致视为协商不成 D.协商达成一致应签订书面和解协议，它对双方当事人都有一定强制力 E.经仲裁庭审查，和解协议内容合法有效的，仲裁庭可作为证据使用
答案
(2017年5月)劳动争议协商属于权利的（）
A.自力救济方式 B.公力救济方式 C.社会救济方式 D.公力救济与社会救济相结合的方式
答案
(2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉 B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理 C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁 D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决 E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解
答案
关于劳动争议解决途径的表述正确的有（）
A.劳动争议调解协议没有法律强制力 B.劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行 C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉 D.所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
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关于劳动争议解决,下列表述正确的是（）
（2018年11月）关于劳动争议调解的表述，正确的有（ ）。
下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的有（）
下列关于劳动争议的解决方式表述正确的是（）
下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是( )
(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:
下列关于劳动争议解决方式的表述中，正确的有（ ）。
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:（ ）
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下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的（）
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根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）
(2016年5月)以下关于劳动争议的说法，正确的是( ) 。
简述如何协商解决企业劳动争议
简述如何协商解决企业劳动争议。
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