(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。

劳动争议的（ ），是解决劳动争议的最终程序。 劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序 （2019年5月）关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（　　） 劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序。 【2018年真题】劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。[2011年5月二级真题] (2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( ) （2018年真题）关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（　　）。 （）是解决劳动争议的必经程序。 (2017年11月)解决劳动争议，应当遵循（　　） (2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序 （2018年5月）（　　）规定仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则。 （2018年11月）劳动争议的标的不包括（　　）。 (2017年11月)劳动争议的（　　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 (2015年5月) 劳动争议诉讼是权利（　　）方式。 解决劳动争议的程序中，仲裁是诉讼的必经程序（） 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。[2015年5月、2011年5月二级真题] （2018年11月）解决劳动争议应当根据事实，遵循（　　）的原则，依法保护当事人的合法权益。 （2018年） 下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。 解决劳动争议主要有哪些程序？