下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
A. 劳动争议的当事人是特定的
B. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D. 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
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下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
答案
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 D.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
答案
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
A.劳动争议的当事人是特定的 B. C.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 D. E.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 F. G.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
答案
关于劳动争议基本特征的说法，错误的是（）
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关 D.劳动争议的主体一方为用人单位，另一方可以是劳动者，也可以是用人单位
答案
下列属于劳动争议基本特征的有（）。
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系 D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 E.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
答案
劳动争议的基本特征有（）
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议的主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的处理方法要合法 D.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关 E.劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决
答案
劳动争议的基本特征包括（）
A.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 B.劳动争议的客体一方为用人单位,另一方必须是劳动者 C.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 D.劳动争议的当事人是特定的 E.项中劳动者与用人单位有隶属关系才对,排除这两项,故选ABD
答案
下列关于法律基本特征的表述中，错误的是( )。
A.法律是一种行为规范系统 B.法律是由国家制定或认可的行为规范系统 C.法律是由社会舆论保证实施的具有普遍约束力的行为规范系统 D.法律是以规定人们的权利义务作为主要调整手段的行为规范系统
答案
下列关于法的基本特征的表述，错误的是()
A.法是调整人的行为的社会规范 B.法是由国家制定或认可的社会规范 C.法是规定人们的权利和义务的社会规范 D.法是由社会舆论的力量保证实施的社会规范
答案
关于法律的基本特征，下列表述错误的是（）。
A.法律具有严格的程序规定，具有程序性 B.法律由国家制定或认可，具有国家意志性 C.法律由原始社会的习惯演变而来，具有历史性 D.法律由国家强制力保障实施，具有国家强制性
答案
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