多选题

劳动争议的基本特征包括()

A. 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
B. 劳动争议的客体一方为用人单位,另一方必须是劳动者
C. 劳动争议主体之间必须存在劳动关系
D. 劳动争议的当事人是特定的
E. 项中劳动者与用人单位有隶属关系才对,排除这两项,故选ABD

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多选题
劳动争议的基本特征包括()
A.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 B.劳动争议的客体一方为用人单位,另一方必须是劳动者 C.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 D.劳动争议的当事人是特定的 E.项中劳动者与用人单位有隶属关系才对,排除这两项,故选ABD
答案
多选题
劳动争议的基本特征有()
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议的主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的处理方法要合法 D.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关 E.劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决
答案
多选题
下列属于劳动争议基本特征的有()。
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系 D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 E.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
答案
单选题
关于劳动争议基本特征的说法,错误的是()
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关 D.劳动争议的主体一方为用人单位,另一方可以是劳动者,也可以是用人单位
答案
单选题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
答案
单选题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是(  )。
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 D.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
答案
单选题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
A.劳动争议的当事人是特定的 B. C.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 D. E.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 F. G.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
答案
多选题
劳动保障监察具有的基本特征包括()
A.法定性 B.行政性 C.专门性 D.唯一性
答案
多选题
劳动规章制度的基本特征()
A.劳动者必须遵守的 B.制定过程的合意性 C.约束力的双向性 D.调整对象和适用范围的特定性
答案
多选题
劳动争议仲裁特征包括()。
A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性 C.仲裁施行强制原则 D.劳动争议仲裁施行仲裁前置 E.仲裁施行自愿原则
答案
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