多选题

以下哪些属于制定晋升政策时需包括的部分()

A. 晋升次数
B. 晋升职位
C. 晋升时间限制
D. 晋升比率
E. 晋升最低条件

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多选题
以下哪些属于制定晋升政策时需包括的部分()
A.晋升次数 B.晋升职位 C.晋升时间限制 D.晋升比率 E.晋升最低条件
答案
多选题
酒店员工、领班晋升酒店经理,需满足以下哪些条件()
A.员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月 B.晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人 C.参加培训学习时长不低于2小时/月,授课时长不低于0.5小时/月 D.晋升前需进行异店支援7天
答案
多选题
带店助理店总经理晋升店总经理需考核以下哪些指标?()
A.OTA网络点评分 B.营收完成率 C.人员离职率 D.净利润完成率
答案
多选题
人员晋升都需提供哪些资料()
A.个人简历 B.近半年绩效成绩 C.近三个月绩效成绩 D.业绩说明
答案
多选题
人力资源晋升政策主要包括()。
A.晋升比率 B.晋升时间限制 C.晋升空间限制 D.晋升最低条件
答案
单选题
企业制定人员晋升计划时,一般不包括(  )指标。
A.晋升条件 B.晋升比率 C.晋升时间 D.晋升路径
答案
多选题
以下属于政策制定主体的有()。
A.第一审人民法院的同级人民检察院 B.第一审人民法院的上一级人民检察院 C.各级人民检察院 D.第一审地方各级人民法院的同级人民检察院
答案
多选题
以下属于政策制定主体的有()。
A.法院 B.检察院 C.省长 D.人大
答案
多选题
银行业金融机构制定的风险管理政策和程序应当包括以下哪些内容()
A.全面风险管理的方法 B.压力测试安排 C.风险管理报告 D.风险定性管理和定量管理的方法
答案
多选题
各国在制定贸易政策过程中,需考虑的因素包括    (    )
A.与他国经济和投资方面的合作 B.国内物价和就业状况 C.本国产品在国际市场上的竞争能力 D.与他国的政治关系 E.领导人信奉的经济与贸易理论
答案
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