单选题

企业制定人员晋升计划时,一般不包括(  )指标。

A. 晋升条件
B. 晋升比率
C. 晋升时间
D. 晋升路径

查看答案
该试题由用户136****94提供 查看答案人数:41832 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户136****94提供 查看答案人数:41833 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
企业制定人员晋升计划时,一般不包括(  )指标。
A.晋升条件 B.晋升比率 C.晋升时间 D.晋升路径
答案
单选题
企业制定人员晋升计划时,一般不包括下列哪一个指标?( )
A.晋升路径 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件
答案
单选题
人员晋升计划时,一般不包括( )。
A.晋升背景 B.晋升比例 C.晋升时间 D.晋升条件
答案
单选题
一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括( )。
A.晋升条件 B.晋升比率 C.晋升时间 D.晋升路径
答案
单选题
一般来说,人员晋升计划的内容不包括()。
A.晋升条件 B.晋升比率 C.晋升时间 D.晋升制度
答案
多选题
企业晋升计划的内容一般由( )等指标组成。
A.晋升时间 B.晋升比率 C.晋升条件 D.晋升职位 E.晋升人数
答案
多选题
企业制定人员补充计划时主要考虑(  )。
A.补充人员数量 B.职务轮换幅度 C.员工知识技能的改善 D.补充人员的类型
答案
单选题
一般来说,人员晋升计划的内容不包括(  )。[2011年5月二级真题]
A.晋升条件 B.晋升比率 C.晋升时间 D.晋升制度
答案
单选题
影响检验检测机构制定人员培训计划因素不包括()
A.机构需求分析 B.客户要求 C.前期培训效果分析 D.幵展新工作的需要
答案
单选题
人员晋升计划的内容不包括( )。
A.晋升意向 B.晋升比率 C.晋升条件 D.晋升时间
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位