以下哪些员工不能申请跨职级晋升（）
A. 已过试用期员工
B. 无《员工手册》中的违纪行为的员工
C. 在规定时间内完成相应课程并合格
D. 最近2次半年度个人绩效评估分别为C和B
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以下哪些员工不能申请跨职级晋升（）
A.已过试用期员工 B.无《员工手册》中的违纪行为的员工 C.在规定时间内完成相应课程并合格 D.最近2次半年度个人绩效评估分别为C和B
答案
以下哪些职级可以直接晋升为部经理（）
A.高级组经理 B.资深组经理 C.金质组经理 D.筹备部经理
答案
专业职级晋升对员工的正向影响包括（）
A.员工薪酬 B.晋升机会 C.能力发展 D.培训资源
答案
把员工和员工作为员工岗位调整、职级晋升的必要资格或约束条件（）
A.专业技术资格； B.职业技能等级； C.履职适岗能级； D.岗位绩效等级
答案
小王现在是初级工，需满足以下哪些条件才具有职级晋升考试资格（）
A.入职已满3个月 B.前3三个月绩效无C和D C.前3个月无任何惩处记录，前6个月无大过记录 D.学历为高中（含）及以上
答案
小刘现在是中级工，需满足以下哪些条件才具有职级晋升考试资格（）
A.在中级工岗位上已满6个月 B.前6个月绩效无C和D，且至少有1个A C.前6个月无任何惩处记录，前12个月无大过记录 D.学历为高中（含）及以上
答案
职级认定坚持业绩优先，兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优，动态平衡。职级允许跨级调整（）
答案
职级认定坚持业绩优先，兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优，动态平衡。职级允许跨级调整（）
答案
有下列情况之一者,两年内不得申请职层/职级晋升（）
A.弄虚作假,提供虚假申报材料的 B.有确凿事实证明申请人有职业道德方面不良情况的 C.个人曾有违法、违纪等损害企业利益行为的 D.违反监管机关要求和公司规定,造成重大经济损失或不良影响 E.工作作风等方面存在问题,不能遵守廉洁自律要求,出现重大问题
答案
自2019年1月起，截止考核期末月，年龄超过60周岁的业务主任或以下职级人员，不得晋升业务经理职级；截止考核期末月，年龄超过60周岁的业务经理或以下职级人员，不得晋升业务总监职级（）
A.正确 B.错误
答案
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申请授权等级，要与员工的职级、职称和技能等级匹配（）
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晋升培训主要内容为:拟晋升职务职级__所要求具备的（）
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公务员可以根据职级晋升领导职务，晋升县处级副职，应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计__以上（）
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职级体系支持单通道、跨通道职业发展（）
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