多选题

员工晋升方式有以下途径()

A. 测评排名
B. 公开竞聘
C. 部门推荐
D. 毛遂自荐

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多选题
员工晋升方式有以下途径()
A.测评排名 B.公开竞聘 C.部门推荐 D.毛遂自荐
答案
单选题
以下属于员工晋升方式的有()。①年度晋升 ②日常晋升 ③内部竞聘
A.①② B.①③ C.①②③
答案
多选题
员工提拔晋升的主要途径有( )。
A.职务的提拔晋升 B.员工绩效晋升 C.转变职业 D.跳槽选择新职业 E.承担重要的技术项目或任务,督促员工提高技术,成为技能专才
答案
单选题
“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有()
A.行政晋升 B.技术晋升 C.职务轮换 D.职务扩大化
答案
单选题
“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有()
A.行政晋升 B.技术晋升 C.职务轮换 D.职务扩大化
答案
单选题
对员工进行提拔晋升的主要途径不包括( )。
A.职务的提拔晋升 B.分配有意义的工作 C.转变职业 D.承担重要的技术项目任务
答案
判断题
对员工来讲,职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。
答案
单选题
员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括()。
A.职务的提拔晋升 B.正面的实绩评定 C.转变职业 D.承担重要的技术项目任务
答案
单选题
员工职业生涯中提拔晋升的途径不包括()。
A.工资的提升进级 B.职务的提拔晋升 C.转变职业 D.承担重要的技术项目任务
答案
多选题
晋升舍级有哪些可以通过以下哪些方式()
A.个人自荐 B.上级推荐 C.同级推荐 D.百夫长推荐
答案
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以下属于公务员晋升方式的有()。 以下哪些员工不能申请跨职级晋升() 员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是晋升() 员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是晋升() 公司员工晋升可以选择哪几种方式() 《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》员工晋升通道中,认证评审的维度有() 对晋升员工的主要选拔标准有(  )。 关于员工晋升制.以下说法不正确的是()。 以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制。() 关于公务员工资晋升时间,以下说法错误的是() 酒店员工、领班晋升酒店经理,需满足以下哪些条件() 晋升仕级门客可通过以下哪些方式() 根据《韶关市烟草商业系统员工晋升管理暂行办法》(韶烟专〔2020〕35号)第六条有关规定,员工可通过和年度专项晋级晋档等途径实现晋升() 酒店员工晋升领班,需满足的以下条件中正确的是() 酒店员工晋升经理,需满足的以下条件中正确的是() 下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:( )。 会计师事务所应在业绩评价过程中使员工充分了解( )是晋升的主要途径。 某部门的一名客户主管员工要晋升为客户经理,前提是该部门有客户经理的岗位空缺才能申请晋升。因为总监级以下晋升受岗位编制限制() 多晋升仕级门客可通过以下哪些方式() 简述员工晋升的作用。
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