考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1102
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》1月19日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A100%
B150%
C200%
D300%
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A十日
B十五日
C三十日
D六十日
A2年内,20人
B2年内,30人
C3年内,20人
D3年内,30人
A住房公积金联名卡年费
B小额账户管理费
C信用卡年费
D储蓄卡年费
A对教育事业的捐赠
B对贫困地区的捐赠
C对地震灾区的捐赠
D对红十字事业的捐赠
E对公益性青少年活动场所的捐赠
A抽查人员调配单
B抽查考勤表
C抽查工资单
D抽查工资汇总表
E抽查应付职工薪酬总账
A只适用于成长性较好的上市公司
B需要依托规范而有生气的股票市场
C容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为
D所有的经营者都必须购买企业的股票
E难以准确衡量企业真实的经营状况
A使用工伤保险基金
B企业工资总额
C工伤发生率
D劳动生产率
A收入
B支出
C结余
D收益
A可以灵活选择业务办理的时间和地点
B利于避免业务繁忙时排队时间过长
C缩短柜台业务办理时间
D可以网上系统自动审核专办员填报的信息,避免在柜台审核信息出错