2024年薪税师每日一练《理论知识》8月6日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:880

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》8月6日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 3. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 6. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 7. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 8. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 1. 下列各项所得适用超额累进税率形式的有()。

    A工资薪金所得

    B财产转让所得

    C经营所得

    D财产租赁所得

  • 2. 个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的公益性捐赠,准予在应纳税所得额中全额扣除的有:()。

    A向十字事业捐赠

    B向农村义务教育捐赠

    C向中国绿化基金会捐赠

    D公益性青少年活动场所

  • 3. 常用的人工成本分析指标主要有(  )。

    A人工成本总量指标

    B人工成本权变指标

    C人工成本结构指标

    D人工成本发展指标

    E人工成本分析比率型指标

  • 4. 从保险业务分,社会保险法律关系主体有()。

    A国家

    B保险人

    C被保险人

    D受益人

    E劳动中介机构

  • 5. 企业预算编制的一般方式有()

    A自上而下

    B分级编制

    C上下结合

    D逐级汇总

  • 6. 残疾人按比例就业的法规政策依据有()。

    A《中华人民共和国残疾人保障法》

    B《残疾人就业条例》

    C《残疾人按比例就业法》

    D《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

    E《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

  • 7. 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给()。所需资金从失业保险基金中支付。

    A经济补偿金

    B一次性丧葬补助金

    C抚恤金

    D一次性就业补助金