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2022年薪税师每日一练《理论知识》6月20日

2022年薪税师每日一练《理论知识》6月20日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1347

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》6月20日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（）。

A他们往往心存感激、激情高效地去工作

B他们的归属感一般会下降

C他们可能会为未来担忧

D他们可能会有负罪感

2. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

A保险赔款

B抚恤金.救济金

C退休费.离休费

D企业发行的债券利息

3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

A直接税和间接税

B价内税和价外税

C从价税和从量税

D中央税和地方税

4. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A企业现状及发展目标

B职位评价

C薪酬调查

D工会的力量

1. 预算管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（）等。

A滚动预算

B零基预算

C弹性预算

D作业预算

2. 我国目前的现行税率主要包含（）。

A比例税率

B全额累进税率

C超额累进税率

D口定额税率

3. 在客户价值定位维度，企业一般可（）等战略主题。

A设置客户体验

B双赢营销关系

C品牌形象提升

D以上选项均正确

4. 关于薪酬管理的陈述，正确的有（　　）。

A薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

C全面薪酬管理以成本控制为中心

D薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

5. 社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（）

A未履行社会保险法定职责的

B未将社会保险基金存入财政专户的

C克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

D丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E有违反社会保险法律、法规的其他行为的

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