2022年薪税师每日一练《理论知识》7月26日

• 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

  A他们往往心存感激、激情高效地去工作

  B他们的归属感一般会下降

  C他们可能会为未来担忧

  D他们可能会有负罪感

• 2. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

  A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

  B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

  C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

  D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

• 3. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

  A5%至35%

  B3%至45%

  C3%至35%

  D5%至45%

• 4. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

  A企业现状及发展目标

  B职位评价

  C薪酬调查

  D工会的力量

• 5. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

  A薪酬支付的基础

  B薪酬支付的对象

  C薪酬支付的结构

  D薪酬支付的方式

• 6. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

  A十日，十五日

  B十五日，十日

  C十五日，三十日

  D三十日，十五日

• 7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  A十日

  B十五日

  C三十日

  D六十日

• 8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

  A千分之一

  B千分之二

  C万分之五

  D千分之五

• 1. 下列各项中，应按“特许权使用费所得”征收个人所得税的是（）。

  A专利权所得

  B著作权所得

  C稿酬所得

  D非专利技术所得

• 2. 企业年基金收入的构成包括（）

  A存款利息收入

  B公允价值变动收益

  C投资收益

  D风险准备金补亏等其他收入

• 3. 企业年金净资产与下列哪几项有关?（）

  A期初净资产

  B个人账户转出

  C收取职工个人缴费

  D期末净资产

• 4. 当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时，考察的内容应为（）

  A人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统

  B人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致

  C人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程

  D人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度

  E人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为

• 5. 下列纳税人应作为纳税评估重点分析对象的有（ ）。

  A税务稽查中未发现问题的纳税人

  B重点税源户

  C纳税信用等级低下的纳税人

  D办理延期纳税申报的纳税人

  E税负异常变化的纳税人

• 6. 购买数字证书的专办员可以对（）等单位信息直接变更

  A单位成立时间

  B组织机构代码

  C单位地址

  D公积金业务经办部门

• 7. 单位专办员不能直接办结，需要在柜台审核的业务有（）。

  A单位汇缴登记

  B个人账户转移

  C补缴往月登记

  D缴存比例调整