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2022年薪税师每日一练《理论知识》6月22日

2022年薪税师每日一练《理论知识》6月22日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1365

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》6月22日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 3. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 1. 吸收无形资产投资时，对其审查的程序包括（）。

    A审查无形资产账户及相关凭证

    B向投资者函证资产的价值

    C辨别无形资产的使用范围

    D验算投资比例是否符合规定

    E检查投资合同、协议，查明其真实性和所有权

  • 2. 受托经济责任关系是审计产生和发展的社会基础，其含义为()。

    A受托经济责任是不断演进的

    B财产的所有权和经营管理权分离以及管理者内部分权制

    C审计成为联系各方经济责任的重要制约机制

    D财产所有者对经营管理者无法实施直接监督

    E会计核算技术的日益更新

  • 3. 企业可根据（）等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。

    A对整体目标的保障

    B对员工积极性的发挥

    C企业各部门战略方案的协调

    D以上选项均正确

  • 4. 累进税制情况下，（）。

    A平均税率随边际税率的提高而提高

    B平均税率随边际税率下降而下降

    C但平均税率高于边际税率

    D但平均税率低于边际税率

  • 5. 我国目前的现行税率主要形式有（）。

    A比例税率

    B累进税率

    C定额税率

    D累退税率

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