考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:814
试卷答案:有
试卷介绍: 2024年薪税师每日一练《理论知识》8月4日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A100%
B150%
C200%
D300%
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A48
B24
C12
D8
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A变更出资额应当在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记
B变更住所跨登记机关辖区的,应当向迁入地登记机关申请变更登记
C变更经营范围应在作出变更决定之日起5日内向原登记机关申请变更登记
D变更投资人姓名应在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记
A货物劳务税
B所得税
C财产税
D资源税
A与员工进行沟通,制定绩效改进计划
B处理员工对考核的投诉
C具体实施考核计划
D制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
E根据考核的结果做出相关的决策
A医疗保险中的医疗服务
B失业保险中的就业服务项目
C医疗保险中的医疗津贴
D承担缴纳社会保险的义务
E失业保险中的失业保险金
A生产率提升
B营业收入增长
C提高资产利用率
D增加客户机会
AExcel97
BExcell2000
CExcel2003
DExcel2007
A单位名称
B组织机构代码
C单位地址
D法定代表人或负责人证件号码