单选题

加班费、津贴等属于薪酬形式中的( )。

A. 基本薪酬
B. 间接薪酬
C. 激励薪酬
D. 补偿薪酬

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单选题
加班费、津贴等属于薪酬形式中的( )。
A.基本薪酬 B.间接薪酬 C.激励薪酬 D.补偿薪酬
答案
单选题
加班费、津贴等属于薪酬形式中的(  )。
A.基本薪酬 B.间接薪酬 C.激励薪酬 D.补偿薪酬
答案
单选题
()员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴、加班费等项目的总和。
A.收入 B.薪酬 C.工资 D.工资收入
答案
单选题
下列加班情况中,属于不支付加班费的是()。
A.安排劳动者延长工作时间的 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C.领导者加班工作的 D.法定休息日安排劳动者工作的
答案
单选题
下列加班情况中,属于不支付加班费的是( )
A.安排劳动者延长工作时间的 B. C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 D. E.领导者加班工作的 F. G.法定休息日安排劳动者工作的
答案
单选题
下列加班情况中,属于不支付加班费的是()
A.安排劳动者延长工作时间的 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C.实行不定时工作制领导者加班工作的 D.法定休息日安排劳动者工作的
答案
单选题
收入是员工所获得的全部(),包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和
A.隐形报酬 B.有形报酬 C.现有报酬 D.总和报酬
答案
单选题
企业发给员工的加班费属于( )。
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.间接薪酬 D.激励薪酬
答案
多选题
加班费发放()
A.全公司所有人员的加班必须由总经理、分公司经理才能确定加班人员及时间,加班人员须领取各单位印制的加班凭证 B.法定节假日加班、值班:总公司工作人员及基层管理干部加班、值班每天100元 C.各子公司可根据不同工种制定相应的加班费标准,报总公司批准后,方可执行其加班费的发放 D.夜班费的发放:干部值班人员每晚20元,夜班工作人员每晚10元(按大夜班11点钟以后计算) E.如工作急需加班,职工可以自己安排加班
答案
单选题
在服务成本构成中,清洁服务地点的费用、职员加班费等属于()
A.固定成本 B.变动成本 C.准固定成本 D.准变动成本
答案
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企业给员工发放的加班费属于()。 企业发放给员工的加班费属于() 公司为员工提供的加班费属于(  )。 下列选项中,属于不支付加班费的情况是( )。 在影响服务定价的成本要素中,职员加班费属于( ) 在影响服务定价的成本要素中,职员加班费属于() (2018年11月)收入是员工所获得的全部( ),包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。 在整理数据透视表字段名时,课本中的例题(图3-80、图3-81)将“求和项:加班费”变成“加班费”时,“求和项:”为什么不直接删除,而是输入一个空格? 即“求和项:加班费”变成“ 加班费”(注:“加班费”三个字前面有一个空格) 包干加班费标准为() 没有加班费,员工找借口不加班,属于员工态度的()。 员工加班以()小时为起点算加班费 单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费,但是你对目前的这份工作还算满意,这时你会 () 单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费,但你对目前的这份工作还算满意,这时你会() 加班费核算标准哪个不对() 被支援项目部不做员工加班表,产生的加班费直接按照加班费标准折算填写在检修固定奖里加班考核奖() 单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢再提加班费的事儿,虽然没付加班费,但你对目前 的这份工作还算满意,这时你会( )。 平日加班费以()为统计单位 日薪制加班费计算公式() 下列属于员工福利形式的有()。Ⅰ.职工食堂Ⅱ.加班费Ⅲ.职工娱乐设施Ⅳ.按月发奖金 人工费包括施工人员的基本工资、工资性津贴、加班费、奖金以及法定的安全福利等费用()
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