没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的（）。

被支援项目部不做员工加班表，产生的加班费直接按照加班费标准折算填写在检修固定奖里加班考核奖（） 单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。 职场新人小张说：“不给加班费，我就不加班！”，他这种态度是完全正确的。 职场新人小张说：“不给加班费，我就不加班！”，他这种态度是完全正确的（） 员工加班应先安排员工补休，不能补休的按相关规定支付相应加班费（） 公司安排员工加班时，员工可在四个月内申请调休或申请支付加班费（） 员工因特殊原因临时加班的，员工需要在加班后多少个工作日内补办加班手续，否则，加班倒休或加班费的申请将不予支持（） 2017年10月1～5日，员工甲在公司加班5天，但公司一直未支付加班费。2019年3月4日，员工甲与公司解除劳动关系，员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是（） 下列加班情况中,属于不支付加班费的是( ) 下列加班情况中，属于不支付加班费的是()。 下列加班情况中，属于不支付加班费的是（） 加班费发放（） 如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，你会（）。 下列属于员工福利形式的有（）。Ⅰ.职工食堂Ⅱ.加班费Ⅲ.职工娱乐设施Ⅳ.按月发奖金 （）员工所获得的全部报酬，包括薪资、奖金、津贴、加班费等项目的总和。 如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会()。 包干加班费标准为（） 收入是员工所获得的全部（），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和 加班费、津贴等属于薪酬形式中的( )。 员工在店铺会承担一些店铺事物，员工可以自主安排工作时间，因此工作而产生的加班，公司需要安排补休或支付加班费用